Meer dan 1 miljoen mensen werken nu wereldwijd bij B Corps
Wereldwijd werken inmiddels meer dan 1 miljoen mensen bij bedrijven met een B Corp Certificering. Deze mijlpaal wordt bereikt nu het Nederlandse bedrijf Continental Candy Industries zich heeft aangesloten bij de B Corp community. Nieuw internationaal onderzoek van non-profitorganisatie B Lab, de organisatie achter de B Corp Certificering, toont aan dat B Corps niet alleen hoger scoren op werkkwaliteit, maar daar ook bedrijfsmatig de vruchten van plukken.
In totaal zijn er nu meer dan 10.000 B Corps in 103 landen, verspreid over 160 sectoren. Bedrijven die B Corp gecertificeerd zijn, hanteren hoge standaarden op het gebied van sociale- en milieuprestaties. Uit het onderzoek blijkt dat B Corps significant beter scoren op werkkwaliteit dan reguliere bedrijven: gemiddeld 8,5 op een schaal van 15, versus 6,3 bij niet-B Corps. Denk aan eerlijke lonen, flexibele werktijden, loopbaanontwikkeling, inclusieve besluitvorming en aandacht voor gezondheid en welzijn.
De studie toont aan dat beter werkgeverschap niet alleen leidt tot tevreden medewerkers, maar ook bijdraagt aan het succes van de organisatie. Voor elke extra punt op de Job Quality Index, de meetlat voor goed werkgeverschap, stijgt de kans op een medewerkerstevredenheid van 90% of hoger met bijna 3 procentpunt. Bovendien gaat elk extra punt gepaard met een omzetstijging van gemiddeld 11%. Een sterke indicatie dat investeren in goed werkgeverschap ook loont in harde cijfers.
Nieuwe wereldwijde standaard voor eerlijk werk
De mijlpaal valt samen met de introductie van nieuwe, strengere B Corp standaarden in april dit jaar. Voor het eerst moeten alle gecertificeerde bedrijven voldoen aan eisen op zeven impactgebieden, waaronder Fair Work, ofwel eerlijk werk. Dat betekent onder meer dat deze bedrijven beleid moeten voeren op leefbaar loon, inclusieve werkcultuur en medezeggenschap. Bedrijven moeten iedere 3 en 5 jaar na certificering laten zien dat deze doelen daadwerkelijk zijn behaald.
"In een tijd waarin de arbeidsmarkt onder druk staat, laten B Corps wereldwijd zien dat het ook anders kan," zegt Tessa van Soest, directeur van B Lab Benelux. "Deze bedrijven laten zien dat goed werkgeverschap loont. Dat 1 miljoen mensen nu bij een B Corp werken, is een krachtig signaal dat de toekomst van werk mensgerichter, inclusiever en veerkrachtiger kan zijn."
Over B Corp Certificering
B Corp staat voor ‘Benefit for all’. De B Corp community bestaat uit bedrijven die zich actief inzetten ten goede van mensen, leefgemeenschappen en de planeet. Naast Continental Candy Industries zijn andere Nederlandse B Corps zijn bijvoorbeeld Triodos Bank, Swapfiets, Fairphone, Naïf, Auping, Dopper, Tony's Chocolonely, Seepje, Holie en Rituals.
Om in aanmerking te komen voor B Corp certificering, moeten bedrijven voldoen aan minimumvereisten op zeven thema’s: Purpose & Stakeholdergovernance, Klimaatactie, Mensenrechten, Eerlijk Werk, Milieu & Circulariteit, Rechtvaardigheid, Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie (JEDI) en Beleidszaken & Collectieve Actie. Om het certificeringsproces te voltooien moeten bedrijven de impact van hun beslissingen op al hun belanghebbende vastleggen in hun statutaire documenten.
