People & Culture agency 'The Worklife Balance' van start
Juliette Hammana, oprichter van de People & Culture afdeling bij TBWA\NEBOKO, introduceert The Worklife Balance: een flexibele People & Culture oplossing die bureaus helpt bij deze uitdagingen.
"Bureaus draaien op talent, maar zaken als groei en druk op de markt gaan bijna altijd gepaard met personeelsuitdagingen,” zegt Juliette Hammana. “Werkdruk stijgt, talent raakt ziek of vertrekt. De goede intenties zijn er, maar niet alle bureaus hebben de tijd, middelen of expertise om dit effectief aan te pakken. Tegenwoordig is een sterk People & Culture-fundament geen luxe, maar een must voor duurzame groei. Met The Worklife Balance help ik bureaus een plek te creëren waar talent blijft, groeit en floreert, zodat zij zich volledig kunnen richten op wat ze het beste doen: geweldig werk maken," aldus Hammana.
The Worklife Balance biedt drie soorten flexibele ondersteuning:
People & Culture Support: Van het opzetten van een efficiënt HR-fundament tot het verbeteren van thema’s zoals medewerkerstevredenheid, onboarding, interne communicatie en betrokkenheid (zowel op advies- als interimbasis).
Coaching: Voor ambitieuze talenten die worstelen met stress, onzekerheid of persoonlijke groei.
Externe Vertrouwenspersoon: Een veilige plek voor medewerkers om zorgen of problemen te bespreken.
Voor alle creatieve bedrijven
The Worklife Balance is er voor alle creatieve bedrijven die het belang van hun mensen erkennen. Van kleine bureaus die een solide HR-fundament willen opbouwen tot grotere bureaus die specifieke onderdelen van hun employee experience willen versterken of tijdelijke ondersteuning nodig hebben.
