Januari op de arbeidsmarkt: meer sollicitanten, minder vacatures
De arbeidsmarkt is 2026 energiek gestart, maar niet in balans. Uit nieuwe cijfers van Indeed blijkt dat Nederlanders eind januari 27% vaker zochten naar een baan dan in de eerste helft van december. De sterkste januari-opleving van de afgelopen jaren. Werkgevers trapten in het nieuwe jaar juist op de rem: het aantal nieuwe vacatures daalde met 3%.
Die beweging vertaalt zich direct naar meer concurrentie per functie. "We zien dit jaar een grotere kloof ontstaan tussen werkzoekenden en werkgevers," aldus Stan Snijders, Managing Director van Indeed Benelux. "Kandidaten komen massaal in beweging en zoeken vaker dan in voorgaande jaren naar een nieuwe baan, terwijl werkgevers juist terughoudender zijn met het plaatsen van nieuwe vacatures. Dat vergroot de concurrentie per vacature. Voor organisaties die nu werven, kan dit een gunstig moment zijn om talent aan te trekken."
Meer media, minder zorg
Opvallend is waar de meeste energie zit. Vooral vacatures in media en communicatie (+72%) trokken fors meer sollicitaties dan begin december. Ook functies voor medisch specialisten (+49%) en therapeuten (+46%) zijn populair, net als rollen in de agrarische sector (+43%) en transport en logistiek (+43%). Tegelijkertijd blijft de zorg achter: daar daalde niet alleen het aantal sollicitaties (-3%), maar ook het aantal nieuwe vacatures (-23%). Een mismatch die de druk op employer branding en positionering verder opvoert.
De conclusie: werkzoekenden zijn ambitieus het jaar begonnen, maar werkgevers bewegen minder snel mee. Voor organisaties die nú zichtbaar zijn, ligt er een kans om schaars talent naar zich toe te trekken.
