Digital Inside lanceert recruitment marketingbureau Talent Inside
Digital Inside start Talent Inside, een nieuw recruitment marketingbureau voor werkgevers met een stuctureel personeelstekort. De spanning op de arbeidsmarkt is namelijk nog altijd ongekend hoog.
Op de foto: Guido Tijmensen (l) en Maikel Teheux
Onderzoek van het CBS toont aan dat in Q3 van 2025 er nog gemiddeld zo’n 387.000 vacatures open stonden. Talent Inside focust zich daarom op organisaties met veel en terugkerende vacactures, van zorg en veiligheid tot techniek en logistiek. Marketing, HR en technologie vallen in de aanpak van het bureau samen.
"Veel organisaties plakken losse recruitmentacties op een structureel personeelstekort", vertelt Guido Tijmensen, oprichter van Digital Inside en mede-initiatiefnemer van Talent Inside. "Werving van personeel moet een kernonderdeel van je groeistrategie zijn. We zien keer op keer dat je dan met een geïntegreerde aanpak wel degelijk voldoende goede mensen aan je organisatie kunt binden."
Nummer één van NL
Talent Inside dekt de volledige candidate journey af, van eerste impressie tot sollicitatie en hire. "Met Talent Inside zet Digital Inside expliciet in op verdere specialisatie. Waar Digital Inside breder werkt op merk, strategie en performance marketing, zoomt Talent Inside volledig in op recruitment campagnes", aldus Maikel Teheux, managing director bij Talent Inside. Zijn ambitie: binnen vijf jaar hét recruitment marketingbureau van Nederland zijn voor organisaties met structurele wervingsuitdagingen.
