Vacatureaanbod neemt toe
15-12-2010 (09:21) - Economisch
Het online vacatureaanbod steeg in november licht, zo blijkt uit de Monsterboard Employment Index - de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt. Waar de Index aan het einde van het jaar normaal gesproken daalt, steeg deze dit keer met 2 punten. Daarmee staat het aanbod 5 punten hoger dan een jaar geleden. In de gezondheidszorg steeg het aanbod het sterkst. In nagenoeg alle provincies nam het vacatureaanbod toe, in Noord-Brabant en Limburg was deze toename het grootst.
‘De cijfers van november laten een aanhoudende stijging zien in de vraag naar personeel, zowel een maandelijkse als een jaarlijkse stijging, dat is een positieve ontwikkeling. De ontwikkeling van de Nederlandse Index loopt wel achter bij die van andere Europese landen, maar de huidige stijgende lijn suggereert dat we in 2011 de achterstand zullen inhalen’, aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. ‘De stijging is vooral relevant voor een aantal professionele dienstverlenende sectoren zoals IT en HR, waar de arbeidskansen voor hoog opgeleide professionals toenemen. Het is een hoopvol teken voor werkzoekenden dat bedrijven in deze sectoren weer volop aan het werven zijn.’
De meeste branches vertoonden in november een stijging in het vacatureaanbod. De gezondheidzorg steeg het sterkst, het aanbod nam met 5 punten toe. Vergeleken met vorig jaar staat de Index van deze sector nog 48 punten lager. In de juridische sector en in de IT, transport & logistiek, engineering en sales steeg het aanbod met 3 punten. De Indices voor de IT en de engineering sector bereikten daarmee het hoogste punt van dit jaar.
In november daalde het aantal vacatures binnen de horeca & toerisme (-5) aanzienlijk, ook de agrarische sector (-2) en de publieke sector (-1) lieten een daling zien.
In nagenoeg alle provincies nam het online vacatureaanbod toe, in Noord-Brabant en Limburg steeg de Index in november het sterkst, in beide provincies steeg het aanbod met 5 punten. In Limburg staat het vacatureaanbod nu 17 punten hoger dan vorig jaar, in Noord-Brabant 7 punten. Alleen in Drenthe (-3) daalde het aanbod, in Overijssel bleef het vacatureaanbod onveranderd, de andere provincies vertoonden een lichte stijging van de Index.
