Fernando Fernandez volgt Hein Schumacher op als Chief Executive Officer Unilever
Unilever heeft vandaag aangekondigd dat Hein Schumacher met wederzijds goedvinden op 1 maart 2025 terugtreedt als Chief Executive Officer en als BoardDirector, en het bedrijf op 31 mei 2025 zal verlaten.
Fernando Fernandez (foto boven), momenteel Chief Financial Officer en uitvoerend bestuurder van Unilever, wordt met ingang van 1 maart 2025 benoemd tot Chief Executive Officer. Voordat Fernando in januari 2024 CFO werd, had hij een succesvolle ambtstermijn als President van Beauty & Wellbeing, een van Unilevers snelst groeiende bedrijfsonderdelen. In eerdere functies als President Latijns-Amerika, CEO Brazilië en CEO Filippijnen gaf hij leiding aan enkele van de best presterende markten van het bedrijf, waarbij hij sterke financiële resultaten behaalde en tegelijkertijd uitzonderlijk talent ontwikkelde.
Unilever-voorzitter Ian Meakins: “Namens de Raad van Bestuur wil ik Hein bedanken voor het bijstellen van Unilevers strategie, voor de focus en discipline die hij in het bedrijf heeft gebracht en voor de solide financiële vooruitgang in 2024. Hein introduceerde en leidde een belangrijk productiviteitsprogramma en de start van de afsplitsing van IJs, die beide volledig op schema liggen. Het Growth Action Plan (GAP) heeft Unilever op weg geholpen naar betere prestaties en de Raad van Bestuur is vastbesloten de uitvoering ervan te versnellen. We zijn Hein dankbaar voor zijn leiderschap en wensen hem het allerbeste voor de toekomst.”
Ian Meakins over Fernando's benoeming als CEO: “De Raad van Bestuur is onder de indruk van Fernando's besluitvaardige en resultaatgerichte aanpak en zijn vermogen om snel veranderingen door te voeren. Hij was de partner bij de ontwikkeling van GAP en bij het aansturen van het productiviteitsprogramma. Hij heeft een sterke staat van dienst op het gebied van prestatie- en portfoliomanagement, een voorliefde voor merken en een grondige kennis van Unilevers activiteiten.
“Hoewel de Raad van Bestuur tevreden is met Unilevers prestaties in 2024, is er nog veel te doen om de beste resultaten in zijn klasse te behalen. Na de afgelopen 14 maanden nauw met Fernando te hebben samengewerkt, heeft de Raad van Bestuur er alle vertrouwen in dat hij in staat is een goed presterend managementteam te leiden, de voordelen van de GAP met spoed te realiseren en de aandeelhouderswaarde te leveren die het potentieel van de onderneming vereist.”
Er wordt een intern en extern zoekproces gestart om een permanente CFO aan te stellen. Vanaf 1 maart 2025 wordt Srinivas Phatak, momenteel Unilevers Deputy Chief Financial Officer en Group Controller, waarnemend CFO. Srinivas heeft wereldwijd en lokaal leidinggevende functies bekleed op het gebied van financiën, strategie en supply chain, waaronder een succesvolle termijn als CFO van Hindustan Unilever Limited. Srinivas' leiderschapskwaliteiten en brede ervaring zullen hem in staat stellen Fernando te ondersteunen bij het succesvol uitvoeren van Unilevers strategie.
Er is geen verandering in Unilevers vooruitzichten voor 2025 of in de middellangetermijnverwachting.
Deze aankondiging bevat voorkennis.
Honorering
Fernando krijgt beloning ontvangen van 1.800.000 euro en komt in aanmerking komen voor een jaarlijkse bonus en Performance Share Plan, dit alles in lijn met Unilevers bestaande beloningsbeleid.
Hein behoudt zijn huidige vaste beloning (1.850.000 euro) tot de beëindiging van zijn dienstverband op 31 mei 2025. Daarna zal hij in aanmerking komen voor een betaling in plaats van de rest van zijn opzegtermijn. Hein zal in het kader van het Beloningsbeleid worden behandeld als een 'good leaver'.
Foto: Unilever
