Vrouwenquota niet gewenst
03-06-2011 (09:24) - Economisch
Bedrijven zouden geen quota moeten hebben voor het aantal vrouwen dat ze aannemen. Dat vinden 2 op 3 Europeanen. Deze mensen zijn er duidelijk van overtuigd dat de kwaliteiten van het personeel van een bedrijf belangrijker zijn dan het geslacht. Dit zijn de conclusies van een onderzoek van StepStone waar meer dan 7200 mensen uit 8 Europese landen aan deelnamen.
StepStone voerde een onderzoek naar de mening van Europeanen over quota voor het aantal mannen en vrouwen in een bedrijf. Slechts één op drie deelnemers (34%) is een voorstander van quota voor het aantal mannen en vrouwen in een bedrijf. 19% van de Europeanen bevestigde dat er in hun bedrijf quota zijn voor het aantal mannen en vrouwen. De overige Europese deelnemers werken in een bedrijf dat zelf kiest hoeveel mannen en vrouwen ze aannemen.
‘Er zijn evenveel getalenteerde vrouwen als mannen, vrouwen hebben dus geen quota nodig om hun plaats te vinden in de arbeidsmarkt. Natuurlijk is het wel belangrijk dat bedrijven ervoor zorgen dat medewerkers een gezonde worklife balance kunnen hebben. Dit is voor veel vrouwen een belangrijke voorwaarde bij de keuze voor een functie. Zeker nu de War for Talent weer volop aan de gang is, kunnen bedrijven zich profileren als gezinsvriendelijk bedrijf om zo meer kandidaten aan te trekken voor hun vacatures. Werkzoekenden van hun kant, moeten gewoon hun best doen om te bewijzen wat ze waard zijn. Het belangrijkste is dat je je toekomstige werkgever kan overtuigen van je professionele kwaliteiten, of je nu een man bent of een vrouw’, zegt Piet Derriks, Directeur van StepStone Nederland.
De resultaten in de Europese landen zijn redelijk gelijk. Toch zijn er een aantal interessante verschillen. Bij onze zuiderburen in België zijn quota redelijk populair: 38% van de Belgen is er voorstander van, terwijl dat in Nederland 34% is. Ongeveer een vijfde van de Nederlandse bedrijven heeft al quota voor het aantal vrouwen in hun bedrijf, dat loopt ongeveer gelijk met de 19% in heel Europa.
