Femture leidt vrouwen op in tech en betaalt loonkloof bonus van 14%

23-03-2022 (14:57) - Economisch

Femture is vastbesloten om de tech talent kloof te dichten door vrouwen in de technologie te werven, om te scholen en te behouden. Femture is een samenwerking tussen impact ondernemingen CodeGorilla en Klapstoel Academy
 
Twee grote uitdagingen in de IT-industrie zijn een tekort aan ICT’ers en de ondervertegenwoordiging van vrouwen. Momenteel zijn er 26 keer meer vacatures dan geschikte kandidaten. Daarnaast vormen vrouwen vandaag slechts 14% van het ICT-personeel. Femture erkent dat dit een onderbenutte talentenpool is en biedt een oplossing die beide uitdagingen aanpakt.

Vrouwen opleiden in de IT

Het bedrijf organiseert programmeer Bootcamps voor vrouwen die geïnteresseerd zijn om carrière te maken binnen de IT sector. In een veilige en stimulerende leeromgeving leren vrouwen coderen en worden ze getraind in soft skills door senior vrouwen uit het bedrijfsleven. Nadat de Bootcamp is afgerond gaan afgestudeerden voor één jaar aan het werk voor klanten. Gedurende dit jaar zullen de tech coaches van Femture de vrouwen in hun werk begeleiden. 

Speciale aandacht voor loonkloof

Vanaf de start van een Bootcamp wordt er een marktconform salaris betaald en is een arbeidsplaatsing gegarandeerd. Niet alleen is maar 14% van de ICT-professionals vrouw, de loonkloof tussen mannen en vrouwen in de technologiesector is ook 14%. Daarom krijgen vrouwen bij Femture een 14% loonkloof bonus, die ze kunnen investeren in hun professionele ontwikkeling. Op deze manier stimuleert de organisatie vrouwen om de IT-sector te kiezen als hun carrière. 

Samenwerking met organisaties

Een samenwerking met Femture is een voor de hand liggende keuze voor ondernemingen met een behoefte aan programmeurs en die willen bijdragen aan een diverse IT-wereld. In mei en september 2022 houdt Femture twee Bootcamp-rondes, waarin elk 25 vrouwen worden getraind.  

Bureaus

Media

Marketing