Niet salaris, maar de opdracht het belangrijkste
04-11-2013 (08:28) - Economisch
Het salaris is de belangrijkste en tegelijkertijd meest verwarrende factor in het wervings- en selectieproces van creatieve, marketing en digitale professionals. Bij het overwegen van een opdracht is het salaris de belangrijkste factor, maar eenmaal aan het werk is de inhoud van de opdracht bepalend voor de mate van voldoening. Dit is de conclusie van een grootschalig Carrière & Motivatie-onderzoek onder een kleine 900 professionals en hun opdrachtgevers.
De inhoud van de opdracht bepaalt uiteindelijk de mate van voldoening: 72 procent van de professionals geeft aan dat het project bepalend is voor het werkplezier tegenover 56 procent die salaris als belangrijkste factor noemt.
