Appen met Stefan Bothoff (Tosti) over de vacature voor ouderen
Tosti Creative deed vorige week een opvallende oproep: het Amsterdamse bureau zoekt een tijdelijk team bestaande uit creatieven van zeventig jaar en ouder. Niet om kruiswoordpuzzels op te lossen, maar echte briefings van opdrachtgevers. We appen met MD Stefan Bothoff over het overweldigende aantal sollicitanten.
In de vacature staat dat jullie iets wilden doen tegen eenzaamheid onder ouderen. Waarom zet juist Tosti zich in voor dit maatschappelijke topic?
Eenzaamheid is niet een topic waar we per se veel mee bezig zijn. We houden ons met allerlei maatschappelijke thema's bezig van vluchtelingen tot vapen. Dit idee ontstond spontaan omdat we met kerst iets met het team wilden doen. Toen bedachten dat het leuk kon zijn om iets met eenzame ouderen te doen. Maar toen we met een paar ouderen belden om dit idee te polsen, bleek dat zij veel liever een dagje met ons gingen brainstormen dan dat wij een potje bingo kwamen spelen.
Ja, dat lijkt met ook veel leuker!
Zeker! En dat bracht ons ook het inzicht dat deze mensen barsten van de energie, perspectieven en levenservaring. Dus dat het eigenlijk gek was dat we daar niet eerder gebruik hebben gemaakt. Een groot onbenut potentieel. Oud talent is het nieuwe jong talent.
Dat er veel vraag naar is, bleek ook uit het aantal aanmeldingen: ruim 190. Wat kun je zeggen over het profiel van deze sollicitanten?
Heel divers! Er zijn oud-reclamemensen met indrukwekkende carrières. Er zijn creatieven van buiten de branche, van fotografen tot kinderboekenschrijvers, vaak nog actief. Er zitten oud-bestuurders uit zorg, overheid en onderwijs bij, die vooral maatschappelijk betrokken zijn. En er zijn veel levenslustige mensen zonder creatieve achtergrond die gewoon heel actief zijn, veel hobby’s hebben en gemotiveerd zijn om mee te denken. Daarnaast is er een groep dat nog geen zeventig is, maar toch wil meedoen.
Duizenden reacties
Van alles wat dus. Wat gaan jullie met die laatste groep doen?
Die gaan we hartelijk bedanken voor hun aanmelding. Er zijn veel meer aanmeldingen dan dat we voor ons initiatief bedacht hadden. We zullen dus een hoop mensen moeten teleurstellen. Wij gaan aan de slag met drie teams van 2 Senior Creatives plus een creatief of strateeg van Tosti. Elk team gaat aan de slag met een campagnebriefing. Daarop gaan we concepten bedenken die de Senior Creatives zelf aan de odprachtgevers presenteren. We houden het voor nu bij dit eenmalige initiatief en hebben vooralsnog niet de intentie om Tosti Creative uit te breiden met 190 Senior Creatives.
Haha dat is iets te veel van het goede. De hoeveelheid reacties op de socials waren nog veel indrukwekkender: 4000. Welke reactie is jou het meeste bijgebleven?
Dat wel 20 mensen dezelfde grap maakten dat ze eigenlijk te jong zijn maar volgens Spotify Wrapped wel 70+ zijn dus of ze alsnog mee mogen doen XD.
Meld je nu aan!
Vanwege de enorme hoeveelheid aanmeldingen zijn jullie nu op zoek naar extra briefings. Wat zou je willen zeggen tegen opdrachtgevers die nog twijfelen om hun uitdaging in te zenden?
Stuur 'm gewoon op! Ik denk dat je net zo verrast zal zijn van de rijke perspectieven die de Senior Creatives toevoegen als wij. Bovendien krijg je een creatief concept gratis, we hoeven op dit initiatief niet te verdienen. Als we het concept gaan uitvoeren dan kost dat natuurlijk wel geld. De Senior Creatives blijven natuurlijk ook bij het project betrokken!
Thanks voor al je antwoorden Stefan!
Graag gedaan!
