Nieuwe cao Albert Heijn Logistiek
Albert Heijn heeft voor de medewerkers van Albert Heijn Logistiek met de vakbonden FNV en CNV een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao met een looptijd van een jaar.
Hierin is onder meer een loonsverhoging van 10% afgesproken en blijven de overige arbeidsvoorwaarden voor bestaande en nieuwe collega’s gelden. De vakbonden leggen het onderhandelingsresultaat voor aan hun leden. Marjon de Koning, VP Logistiek bij Albert Heijn: "Wij vinden goede arbeidsvoorwaarden voor iedereen belangrijk. Het onderhandelingsresultaat betekent een verdere verbetering van onze goede cao. We zijn blij dat we ons, samen met alle collega's, weer volledig kunnen richten op onze klanten."
Overige arbeidsvoorwaarden
Het onderhandelingsresultaat bestaat onder meer uit een loonsverhoging van 10%, met terugwerkende kracht per 15 april 2023. De overige arbeidsvoorwaarden, zoals de 100% toeslag voor werken op zondag en de seniorendagen, blijven van kracht voor bestaande én nieuwe collega's. Verder zijn onder meer afspraken gemaakt over extra vaste banen en contractuitbreiding voor parttimers. De nieuwe cao heeft een looptijd van een jaar van 15 april 2023 t/m 14 april 2024.
